研修制度

curriculum

“現場”で役立つスキルを身につける

私たちは、職人集団です。職人とは、自分の経験値、保有する技術の応用展開から、技術を高め続けることが求められます。そのため、当社の研修は、実際の仕事を通じて学ぶOJTが基本です。未経験の新入社員には、塗装する製品の下準備から取り組んでもらいます。これは素材にたくさん触る機会を通じて、その特徴を自分の目と感覚で捉える力を磨くため。下準備を通じて、「ここは曲がっているので、塗り残しに注意しなくては」「スジが入っているから、パテしないとだめだ」など、自ら気づいていくことが塗装の品質につながっていきます。そして、当社はベテランも新人も、使う工具や設備は同じもの。塗装の仕上がりに差が出るのは、完全に積み重ねた技術の違いです。一人前になるまで、少なくとも3年はかかるでしょう。しかし、その3年の経験は、決してあなたを裏切らないはずです。

資格取得支援

さらなるスキルアップを目指す社員には、資格取得支援制度も用意しています。

試験費用の全額会社負担
練習のための工場の開放
資格手当支給

取得支援対象の資格

一級塗装技能士（国家資格）
二級塗装技能士（国家資格）

※受験資格（高卒の場合）
一級は実務経験7年以上、二級は実務経験 2年以上必要。

資格取得者がマンツーマン指導

個別の技術に応じて丁寧にアドバイス
傾向と対策についても相談

入社までのながれ

STEP 1
エントリー

当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。

STEP 2
書類選考

ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

STEP 3
面接

面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

STEP 4
内定

入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。

※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。

※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。

採用Q＆A

まったくの未経験でも大丈夫ですか？

「職人になる」という、やる気があれば大丈夫です。一から教えますので安心してください。

入社前に用意が必要な工具などはありますか？

工具、作業着、安全靴などはこちらで支給します。基本的に何も準備しなくてもOKです。

新人が最初に手掛ける仕事は何ですか？

下準備の作業です。具体的には、塗装前の洗浄やマスキングテープ貼りなどがあります。ほとんどの工程が手作業で、洗浄もブラシで製品を丁寧に洗い上げていきます。また、塗装後の検査も重要なトレーニングです。実際に完成品を手に取って「見る」「触る」は貴重な物になります。

作業は分担制ですか？それとも一人で仕上げるスタイルですか？

基本的に、一人で仕上げまで担当します。塗装を乾かしている間に、別の製品を手掛けるなど、いくつかの作業を並行して行います。その順番やスケジュールの管理は、工場長との協議となります。

職場の雰囲気を教えてください。

工作機械音がかなり大きいので、作業中は黙々と作業していますが、休憩中は和気あいあいとしています。なお、それぞれ作業の進み具合が違うので、休憩のタイミングは良識の範囲で本人に任せています。

喫煙することはできますか？

作業スペースは禁煙ですが、それとは別に喫煙場所は設けています。塗装は集中力が必要な作業なので、適度に気分転換して作業に臨んでもらえればと思います。

休日はどれぐらいありますか？

年間休日120日（※2024年4月1日より）となっています。年末年始、夏季休暇に加え、基本的に土日祝が休日です。（※ただし、年1～2回、土曜出勤あり）

車通勤は可能ですか？

車通勤OKです。駐車場を用意しています。交通費は、距離計算で支給します。

工場を見学したいのですが

ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。面接時などに工場をご案内します。

入社時期を相談できますか？

ご都合に沿えるよう、調整いたします。お気軽にご相談ください。